wielu prowadzących daje pracownikom do podpisu takie pismo że odpowiadaja za braki w towarze itp. jeśli nic takiego nie podpisałeś i jeśli kwota która dostałeś jest mniejsza niż najmniejsza krajowa i jesli go bardzo nie lubisz a pracowałes w miesiacu wiecej niz prawnie można to idz do sądu pracy