ORLEN
FORUM "PKN ORLEN"

NOWE POSTY | NOWE TEMATY | POPULARNE | STAT | RSS | KONTAKT | REJESTRACJA | Login: Hasło: rss dla

HOME » PRACOWNICY » ETYKA W ORLENIE

Przejdz do dołu stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

etyka w orlenie

  
adasiek1000
03.03.2014 08:06:23
Grupa: Użytkownik

Posty: 14 #1765550
Od: 2014-2-22
Pracowałem na orlenie ponad cztery lata, jak się potem okazało prowadzący nie płacił za nas przez półtora roku ZUS-u, gdy wreszcie wyszło to na jaw manager
zrobił wszystko bysmy jako pracownicy nic sie o tym nie dowiedzieli. Sprzedał nam bajeczke że niby z powodów osobistych prowadzący sam rezygnuje i żeby mu nie robić schodków i podpisać wypowiedzenie za porozumieniem stron. Dodam że do dziś nie otrzymaliśmy pieniędzy za styczeń a jak zacząłem dochodzić jak to jest możliwe że ORLEN pozwolił na to że wiedząc że prowadzący nie dostanie prowizji tylko wszystko pójdzie do ZUS-u i nie będzie miał dla nas pieniędzy a mimo wszystko nie odsunął go od razu, to stałem się niewygodny i postanowiono mnie zwolnić, co ciekawsze nie wiadomo nawet z czyjego polecenia. Teraz powoli dochodzę do tego jak mogłem tam wytrzymać, człowiek wcale sie tam nieliczy, z obawy o swoje tyłki najlepiej zwalniać wszystkich pod sobą. A firma ma taki wspaniały kodeks etycznyaniołekaniołekaniołek
  
Electra28.03.2024 18:28:37
poziom 5

oczka
  
Pretorian
03.03.2014 20:24:50
Grupa: Użytkownik

Posty: 1 #1766367
Od: 2014-1-11
    adasiek1000 pisze:

    Pracowałem na orlenie ponad cztery lata, jak się potem okazało prowadzący nie płacił za nas przez półtora roku ZUS-u, gdy wreszcie wyszło to na jaw manager
    zrobił wszystko bysmy jako pracownicy nic sie o tym nie dowiedzieli. Sprzedał nam bajeczke że niby z powodów osobistych prowadzący sam rezygnuje i żeby mu nie robić schodków i podpisać wypowiedzenie za porozumieniem stron. Dodam że do dziś nie otrzymaliśmy pieniędzy za styczeń a jak zacząłem dochodzić jak to jest możliwe że ORLEN pozwolił na to że wiedząc że prowadzący nie dostanie prowizji tylko wszystko pójdzie do ZUS-u i nie będzie miał dla nas pieniędzy a mimo wszystko nie odsunął go od razu, to stałem się niewygodny i postanowiono mnie zwolnić, co ciekawsze nie wiadomo nawet z czyjego polecenia. Teraz powoli dochodzę do tego jak mogłem tam wytrzymać, człowiek wcale sie tam nieliczy, z obawy o swoje tyłki najlepiej zwalniać wszystkich pod sobą. A firma ma taki wspaniały kodeks etycznyaniołekaniołekaniołek
.













Człowieku co ty bredzisz 1,5 roku bez ZUS-u zastanów się.Po 2 miesiącach nie ma gościa.
  
adasiek1000
04.03.2014 07:57:07
Grupa: Użytkownik

Posty: 14 #1766701
Od: 2014-2-22
Niestety ale to prawda i co dziwniejsze była u niego inspekcja pracy we wrześniu i też tego nie wykryła. ZUS sie do tego nie przyczepił bo normalnie byliśmy zgłoszeni tylko kasy nie przelewał. Teraz siedzi gdzieś za granicą a my styczniowej kasy nie widzieliśmy, że o forsie za urlopy nie wspomnę.
  
Ant
04.03.2014 09:16:29
Grupa: Użytkownik

Posty: 1 #1766788
Od: 2014-2-22
To trochę dziwne, bo przynajmniej u nas MS stawia na uczciwość i na to zeby prócz składek pracownik nie dostawał gołej wypłaty. Tylko... skoro 1,5 roku nie płacił to i pewnie słabo się działo na stacji, nie mogliście pojechać do ZUSu sprawdzić składek ? każdy może.

Przejdz do góry stronyStrona: 1 / 1    strony: [1]

  << Pierwsza      < Poprzednia      Następna >     Ostatnia >>  

HOME » PRACOWNICY » ETYKA W ORLENIE

Aby pisac na forum musisz sie zalogować !!!

TestHub.pl - opinie, testy, oceny